Cursos, talleres y bolsas de empleo para abandonar las listas del antiguo Inem
El Servicio de Empleo y Formación dependiente de al Administración regional
(SEF), la Confederación de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC) y
la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), que forma parte del
Ayuntamiento, proporcionan a los jóvenes sin empleo del municipio diferentes
herramientas para que puedan abandonar las listas del antiguo Inem.
PROGRAMAS
Servicio de Empleo y Formación. Cursos,
talleres, orientación asesoramiento e iniciativas para la búsqueda empleo. Más
información: www.www.sefcarm.es
ADLE. Cursos,
talleres, orientación, asesoramiento, departamento de constitución de empresas
y bolsa de empleo. www.adle.cartagena. es
COEC y Cámara. Bolsas
de Empleo. www.coec.es; www.cocin- cartagena.es.
El organismo autonómico ofrece cursos y talleres destinados a mejorar la
formación de los desempleados, así como un servicio para ayudar, a los que lo
pidan, a montar un nuevo negocio. Además, a mediados del mes de noviembre se
puso en marcha una iniciativa llamada 'Lanzaderas de Empleo'. El programa
consiste en la creación de grupos de desempleados, menores de 35 años, que
durante ocho meses asisten a cursos para mejorar sus posibilidades de
empleabilidad. La novedad es que todos buscan ofertas para todos.
Talleres ocupacionales
Pero donde más posibilidades hay es en la ADLE, gestionada por el
Ayuntamiento. Su departamento de orientación, información, asesoramiento y
derivación ofrece cursos y talleres en áreas muy diversas. Destacan los de
restauración, idiomas y administración de empresas, pero hay muchos más
disponibles. En este último caso hay que hacer especial hincapié en los
talleres ocupacionales, las becas de prácticas Leonardo da Vinci, las ayudas,
las subvenciones y los diferentes proyectos europeos.
Es especialmente destacable el apartado dedicado a las ofertas de empleo
que aparece en la página de Internet del organismo municipal
(www.adle.cartagena.es). Allí los parados jóvenes y los de mayor edad pueden
encontrar una amplia oferta de puestos de trabajo. A través de este
departamento, el Ayuntamiento pone en contacto a las empresas demandantes de
trabajadores con las personas con los perfiles profesionales que necesitan.
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